Samen groeien in mentale vitaliteit
Hoe draagt u bij aan een vitale organisatie met mentaal vitale medewerkers?
Échte structurele verandering in mentale vitaliteit, het voorkomen van psychisch
verzuim en ongewenst verloop wordt alleen bereikt als er zowel vanuit
werkgevers- als werknemersperspectief bewustwording, eigenaarschap
en handelingsperspectief gecreëerd wordt. Vanuit deze visie bieden wij
groepstrainingen specifiek voor leidinggevenden, teams en medewerkers. Zo
komen we tot energieke, gemotiveerde en veerkrachtige medewerkers in een
vitale organisatie.
✓ Ervaren en gekwalificeerde trainers
GZ- en A&G-psychologen en gecertificeerde coaches
✓ Bewezen effectief
Toename mentale vitaliteit: energie, motivatie, en veerkracht
✓ Programma afgestemd op uw organisatie
Waarom onze groepstrainingen?
Trainers
Wij werken uitsluitend met gecertificeerde coaches (ICF en NOBCO), GZ-psychologen (BIG) en A&G-psychologen (NIP), die zeer ervaren zijn in en
affiniteit hebben met het geven van groepstrainingen. In combinatie met hun
ruime ervaring in individuele mentale zorgverlening, zijn zij specialist bij uitstek!
Bewezen effectief
Door begin- en eindmetingen volgens een door TNO ontwikkelde
vitaliteitsvragenlijst is bewezen dat onze trainingsprogramma’s leiden
tot toename van de mentale vitaliteit. Hiermee verbeteren de energie,
motivatie en veerkracht van de medewerkers. Dit leidt tot een besparing van
werkgeverskosten (afname verzuim en toename productiviteit) en zorgkosten.
Afgestemd op uw organisatie
Ons brede aanbod van trainingsprogramma’s varieert in opzet, thematiek,
duur en groepsgrootte. De modulair opgebouwde programma’s worden op
de wensen, thema’s en problematiek binnen uw organisatie afgestemd. Zo
sluiten onze groepstrainingen optimaal aan bij de praktijk en komen we tot een
maximaal resultaat.
Ons trainingsaanbod
Mentaal vitaal leidinggeven
Deze training is voor leidinggevenden en/of HR- professionals die willen leren om
psychische- en/of verzuimsignalen te (h)erkennen, uitval/verloop vóór te zijn en het juiste gesprek op het juiste moment hierover te voeren met de medewerker. Deze aanpak leidt tot het verlagen en voorkomen van verzuim.
Wij stemmen de inhoud van de training af op de verzuimthema’s, het verzuim- en
preventiebeleid en interventiemogelijkheden van uw organisatie.
Maatwerk trainingen
Groepstrainingen voor medewerkers en teams uitgevoerd door ervaren trainers. Wij stellen een trainingsprogramma samen, afgestemd op de wensen, thema’s en problematiek binnen uw organisatie. Hierbij zijn o.a. onderstaande modules mogelijk: Veerkracht, werkdruk, stress, eigen regie, persoonlijk leiderschap, kernkwaliteiten, verbindend communiceren, besluitvorming, feedback, ontspannen.
Maatwerktrainingen
Wij stellen een trainingsprogramma samen, afgestemd op de wensen, thema’s en
problematiek binnen uw organisatie. Hierbij zijn o.a. onderstaande modules mogelijk:
Veerkracht
Het vergroten van de (individuele) mentale veerkracht en leren omgaan met stress en
tegenslag. Groepsgesprekken, het delen van ervaringen en een praktische oefening zijn
belangrijke onderdelen hierin, ondersteund door een theoretisch kader.
Effectief omgaan met (werk)druk en (werk)stress
In veel organisaties is werkdruk(beleving) een belangrijke oorzaak van stress, ineffectiviteit
en psychisch verzuim. We behandelen praktische oplossingen en inzichten om werkstress
te herkennen en werkdruk effectief te bestrijden.
Eigen regie
Op basis van de Cirkel van invloed onderzoeken we hoe je de eigen invloed maximaal kunnen aanwenden en regie kunnen nemen.
Persoonlijk leiderschap
Ontwikkel de vaardigheid om jezelf te leiden en richting te geven zodat je jouw potentieel maximaal kan benutten.
Kernkwaliteiten
Leer kwaliteiten te herkennen en benutten van jezelf en anderen (bijv. teamleden) en leer hoe je anders kunt omgaan met je persoonlijke valkuilen.
Verbindend communiceren
Leer volledige verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen waarnemingen en interpretatie op basis van verbinding en wederzijds respect.
Besluitvorming
Leer groepsbeslissingen te nemen op basis van Deep Democracy en de Consent methode.
Feedback geven en ontvangen
Leer feedback te geven en ontvangen en hiermee te groeien, zowel op persoonlijk- als op teamniveau.
Ontspannen
Met behulp van mindfulness oefeningen krijgen deelnemers ervaringen én een tools om beter te kunnen ontspannen.
In beweging
Medewerkers met psychische en/of lichamelijke klachten leren in vijf stappen sporten in te zetten om zich beter te voelen in hun werk en dagelijks leven, via een psychologische aanpak.
ActionTypes®
Versterkt de samenwerking, communicatie en veerkracht van teams door inzicht,
persoonlijke ontwikkeling en interactieve fysieke activiteiten.
aanbeveling gemeente den haag
Met een team van 10 handhavers hebben wij de training gevolgd van OEEC. Het doel was om onderlinge irritatie en frustratie boven water te krijgen en dat is goed gelukt. Met behulp van de trainingen is er een spiegel voor ons gehouden en hebben we gezamenlijk gereflecteerd op onze eigen handelingen.
Dit was van meerwaarde, want tijdens de dagelijkse gang van zaken doe je dit niet!
Met de trainingen van OEEC hebben wij een setting gecreëerd binnen het team waarmee wij nu gemakkelijk met elkaar het gesprek kunnen aangaan over het gedrag van de teamleden. En nog belangrijker, we zijn open en eerlijker geworden tegen elkaar.
Teamhoofd handhavingsorganisatie
Gemeente Den Haag
Offerte aanvragen
