Hafkamp Training & Advies
Locatie(s)
Loolaan 37
7314 AB APELDOORN
Oranjesingel 24
6511 NV NIJMEGEN
Ook videobellen mogelijk
Specialisatie(s)
- GZ-psycholoog (BIG: 69062259825)
- ZKM-consultant
- lid NIP (17495)
Cliëntenbeoordeling (CQi 2024)
Koos Hafkamp biedt psychologische begeleiding bij persoonlijke en/of werk gerelateerde vraagstukken. Dat kan bijvoorbeeld gericht zijn op versterking van autonomie, voorkomen van ziekteverzuim en assertiviteit. Maar ook op overmatige werkstress, werk-privébalans, depressiviteit, burn-out, angst, demotivatie, conflicthantering, communicatie en samenwerking. Koos is tevens gespecialiseerd in testonderzoek en begeleiding bij persoonlijke effectiviteit, leiderschap en loopbaanvragen.
Kwaliteit zorg goed geregeld
Cenzo-psychologen maken onderdeel uit van een kwaliteitssysteem dat de continuïteit en de kwaliteit van de zorg bewaakt en borgt. Per 1 januari 2017 dienen GGZ-zorgaanbieders een goedgekeurd kwaliteitsstatuut te publiceren. Om het kwaliteitsstatuut in te zien kunt u het document via het onderstaande logo downloaden.
Werkwijze
Koos hanteert een praktische, probleemoplossingsgerichte werkwijze. Na de intake wordt er stapsgewijs gewerkt aan haalbare doelen. Bewustwording en inzicht in eigen houding en gedrag is het startpunt. De cliënt is daarbij expert van zijn eigen verhaal en context. Koos ondersteunt op maat door zijn kennis, ervaring en inzicht, aangevuld met vragenlijsten en praktische oefeningen en opdrachten. Doel is de versterking van copingvaardigheden om nu en in de toekomst zelfstandig problemen te kunnen hanteren.
Bij de doel- en resultaatgerichte aanpak van Koos Hafkamp passen o.a. de volgende technieken:
- Directieve therapie;
- Oplossingsgerichte therapie;
- Cognitieve gedragstherapie;
- Communicatietechnieken;
- Ervaringsgerichte therapie;
- Mindfullness.
Daarnaast hanteert hij de ZKM-methode om inzichtelijk te maken welke gevoelens verwijzen naar onderliggende motivaties, aansluitend bij de vraagstukken van de cliënt. Waar hij voorheen meestal gebruik maakte van een uitgebreid ‘gereedschapskistje’, daar beperkt hij zich nu vaker tot een diepgaand gesprek. Daarin wordt de ander bewust gemaakt van eigen kwaliteiten, valkuilen, crises, verandermogelijkheden. En, krijgt hij inzicht in hoe zijn verhaal zich verhoudt tot het verhaal van de ander en/of de organisatie. Het voeren van een goede diepgaande dialoog is daarbij het belangrijkste instrument. Eenvoudig qua opzet, maar uitermate krachtig en effectief in zijn uitwerking.
Opleiding
Koos Hafkamp is in 1982 afgestudeerd in de klinische psychologie. Koos heeft de afgelopen decennia een breed scala aan kortdurende postacademische opleidingen en cursussen gevolgd gericht op psychodiagnostiek en persoonlijke ontwikkeling. De tweejarige opleiding tot ZKM-begeleider (zelfkonfrontatiemethode) is daarvan een onderdeel. Evenals de certificering in de Hogan-methodiek, die inzicht geeft in verschillende wijze waarop mensen kunnen ontsporen.
Om bij te blijven in het vak en omdat nieuwe kennis en vaardigheden inspireren, volgt hij alle relevante beroepsmatige en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet.
Ervaring
Koos Hafkamp is zijn loopbaan gestart als psycholoog op een PAAZ-afdeling. Vervolgens heeft hij jarenlang gewerkt in de eerststelijnszorg en uitgebreide ervaring opgedaan als (loopbaan) coach, ZKM-consultant en assessmentpsycholoog. Als auteur ging zijn speciale aandacht uit naar persoonlijke ontwikkeling, de werking van intuïtie en creatieve probleemoplossing. De laatste jaren ligt zijn focus op ziekteverzuimpreventie, psychosociale ondersteuning en re-integratie in profit- en non-profitorganisaties van medewerkers, leidinggevenden en directieleden.
Kwalificaties en lidmaatschap verenigingen
Koos Hafkamp is gezondheidszorgpsycholoog, lid van het NIP en gecertificeerd als ZKM-consultant.
