Lydia Groeneveld

Lydia Groeneveld begeleidt mensen en organisaties bij thema’s op het gebied van arbeid & gezondheid bij persoonlijke en arbeid-gerelateerde (psychosociale) problematiek. Voorbeelden hiervan zijn:

Stress, overspanning, burn-out;
Re-integratie;
Depressieve gevoelens, angst en paniek;
Zelfwaardering;
Relatieproblemen in werk;
Omgaan met emoties.

Problemen hebben altijd een weerslag in werk en privé. Daarom is er ook altijd aandacht voor de balans tussen beide tijdens de begeleiding.

Kwaliteit zorg goed geregeld

Cenzo-psychologen maken onderdeel uit van een kwaliteitssysteem dat de continuïteit en de kwaliteit van de zorg bewaakt en borgt.

Werkwijze

Lydia Groeneveld geeft inzicht, werkt praktisch en oplossingsgericht. Op basis van het intakegesprek en vragenlijsten wordt op een flip-over de kern van de situatie in kaart gebracht en verbanden gelegd waardoor de hulpvraag niet meer op zichzelf staat maar in een context. Cliënten gaan vervolgens oefenen en trainen met de volgende doelen voor ogen:

Mentale en fysieke gezondheid verbeteren;
Leren omgaan met problemen;
Bevorderen van effectief gedrag;
De eigen regisseur worden van een probleem.

Bij de praktische en oplossingsgerichte manier van werken maakt Lydia Groeneveld gebruik van een aantal technieken. Deze technieken richten zich op het probleem en een oplossing voor dit probleem, op emotie en gedrag en op ontspanning door het inzetten van:

Mindfulness;
Cognitieve gedragstherapie (CGT);
Rationeel emotieve therapie (RET);
Oplossingsgerichte therapie;
Directieve therapie.

Bij problemen in de relatiesfeer tussen medewerkers en/of leidinggevenden wordt gebruik gemaakt van:

Relatietherapie;
Conflicthantering;
Mediation.

Opleiding

Lydia Groeneveld heeft Gezondheidspsychologie en Arbeid- & Organisatiepsychologie gestudeerd in Nijmegen. In 2008 is zij afgestudeerd.

Om goed bij te blijven op haar vakgebied, nieuwe inzichten te krijgen en haar kwaliteit te waarborgen, volgt zij sindsdien jaarlijks postacademische opleidingen en neemt zij deel aan meerdere intervisiegroepen.

Ervaring

Lydia Groeneveld heeft in diverse functies veel werkervaring opgedaan in het bedrijfsleven op het gebied van:

Trainen, coachen en begeleiden van medewerkers en leidinggevenden bij diverse vraagstukken;
Organisatieontwikkeling;
Management development;
HRM;
Strategische communicatie;
Leiderschap.

Een paar jaar geleden is Lydia haar eigen praktijk gestart. Zij begeleidt mensen op het gebied van arbeid & gezondheid bij persoonlijke en arbeidsgerelateerde (psychosociale) problematiek. Sinds juni 2019 werkt zij ook voor Cenzo.

Kwalificaties en lidmaatschappen

Lydia Groeneveld is basispsycholoog gezondheidszorg en registerpsycholoog NIP | Arbeid & Organisatie. Ook heeft zij de Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD). Zij is lid van het NIP als ook van de ledenraad van het NIP.